企业管理标语_企业文化管理人员五项标准之激情 025—184 挂图内容： 企业文化管理人员五项标准:公正；领袖；人梯；激情；实干 激情：勤奋好学、自信向上、不甘落后，敢于面对困难、战胜困难，在困难面前永不低头。 图中，万马奔驰如星光渗透所有的梦想；如春风鼓荡稚嫩的翅膀；活力闪烁，热情洋溢。一眼过去，让人顿时精神焕发，心中那股激情恨不能一下燃烧释放。
挂图说明： 激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩；缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。 干工作就应当有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气。这种志气、勇气和锐气，是内心激情的外化，凝聚着理想、责任和追求。只有始终保持奋发向上的精神状态，把高昂的激情投入到工作中去，才能用勤劳的双手收获丰硕的果实。 作为一个管理者，你的激情不仅是你的动力，更是下属的动力。只有用你的热情去点燃他们对工作的激情，团队才会不乏活力，才会更加强大，才能真正不畏惧任何困难。 版权所有：
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