阳谷县物价局采取四措并举推进机关效能建设

      为推进机关效能建设，阳谷物价局召开了机关效能建设推进会，制定了实施方案，采取四措并举推进机关效能建设。

      一是严格执行考勤请假制度。阳谷物价局考勤采取全查、抽查相结合的办法，由督查室具体组织实施。要求做到按时上下班，恪守职责，出满勤，干满点，保质保量地完成各自的工作任务。事假病假都要履行请假手续，事假要写请假条，须有股室负责人签字，因病（伤）请假须持有关医院证明，经领导批准后方为有效，并将请假条交至当日值班员记入考勤。
      二是强化学习教育，注重提高全员素质。阳谷物价局采取多种形式的学习教育，注重提升本局物价检查人员的思想道德素质和业务能力，使其自觉保持高效率、高质量、高水平的工作状态。
      三是建立健全机关效能建设的9项管理制度。建立健全了岗位责任、服务承诺、政务公开、限时办结、首问负责、一次性告知、否定报备、绩效考评、责任追究等9项机关效能建设的管理制度。
      四是注重加强对本局机关效能建设情况的督促检查。通过本局内部不定期地进行督促检查，着力整治“懒、慢、推”，禁止“冷、假、脏”，消除“慢作为、不作为、乱作为”现象，使全局的物价检查人员都能自觉做到“勤政不懒散，高效不拖拉，履职不推诿，务实不虚假，热情不冷漠，整洁不脏乱”，从而转变机关作风，提高工作效率，确保效能建设上水平、创佳绩。（王莉平）