阳谷县侨润街道作风建设常态化

      为转变干部作风，提高三级干部素质，更好地服务群众，侨润街道秉承“干公廉稳”的执政理念，以“加强学习、干部带头、强化考核” 三措施，教育三级干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当，促进了作风建设常态化。
      一是加强学习。认真开展“学条例、学准则”集中学习教育活动，组织党员干部学《党章》和《系列讲话》，通过采取个人自学、组织集中学习和专题讨论等多种形式，教育三级干部对党忠诚、个人干净、敢于担当，彻底转变工作作风，形成“干事创业”的良好风气。
      二是干部带头。要求三级干部牢固树立“以身作则、率先垂范，立党为公、执政为民”的思想，在学习和为民服务中发挥模范带头表率作用。要求三级干部：一要当好为人民服务的表率，切实提高为民服务的能力，增强与人民群众的感情，要立场坚定，敢于担当，时刻把群众利益放在第一位；二要当好求真务实的表率，坚持从实际工作出发，尊重发展规律和人民意愿，做老实人、说老实话、办老实事；三要当好廉洁自律的表率，树立正确人生观、良好的权力观、地位观和利益观，手握戒尺、不搞特权、不谋私利，严格遵守党纪国法，增强政清廉洁的自觉性。
      三是强化考核。健全工作制度，用制度规范约束三级干部的行为，引导三级干部为民服务，提高三级干部的服务意识；加强三级干部在德、勤、绩的方面的考核，对三级干部任职考察中重点考核学习教育情况，重奖重用为民务实清廉的优秀好干部，有力的促进了三级干部作风建设常态化。
      现在的侨润，三年级干部风清气正、精神饱满，工作热情高涨，工作驶入常态化轨道。(孟庆坤)